是选择“就业”,还是选择“事业”

想象的巨人,行动的矮子是人之弱点,也是人之缺陷。从大学毕业到工作,很多人都有远大的抱负和美好的理想,甚至因为选择的工作没有发展而一再的辞职。但是矛盾的是,心里明明想着不能再盲目选工作了,往往最后还是走回了老路。他们心里想的是要事业,最后却仍然停留在就
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“想象的巨人,行动的矮子”是人之弱点,也是人之缺陷。从大学毕业到工作,很多人都有远大的抱负和美好的理想,甚至因为选择的工作没有发展而一再的辞职。但是矛盾的是,心里明明想着不能再盲目选工作了,往往最后还是走回了老路。他们心里想的是要“事业”,最后却仍然停留在“就业”的台阶上,时间长了,越加迷失了方向,一无所获。  又一次离职后,再次面临就业的选择,我不想走回老路  lisa大学学的是物业管理专业,毕业后顺其自然的就去了物业公司工作。因为觉得工资太低,看看经理也高不到哪里去,好像没什么前途,所以做了一年就辞掉了。之后就离开老家来了杭州,发现这边的物业工资也不高,自己也不是很喜欢这个工作,所以想试试其他的。因为生存的需要,也为了尝试其他的工作,就找了销售的工作。但是,自己好像不适合做销售,业绩根本做不出来,而且自己也很排斥这个工作。所以,做了不到三个月就换了份客服的工作,一直做了三年。因为打算日夜颠倒的倒班把身体弄的很差,现在这个年龄也打算结婚生孩子了,所以和家里人商量后辞职在家休养了段时间。现在重新开始找工作,不知道该找什么工作了。如果还是和之前那样,随便找份工作,那么过不了多久还是会再辞职再找工作,不想再这么折腾了,很想知道自己以后该这么发展?  盲目就业皆因缺少现实规划  “职业规划”一词近年来频繁出现在就业话题中,说明职场人对自己的职业发展越来越重视了。但是,虽然有这个意识,却因为信息不对称,往往只能跟着感觉走,随便找份工作就当成了自己的“事业”。工作一段时间后,发现对工作没兴趣,或者薪资低,没有发展,甚至自己不能很好的胜任这份工作,最终都会导致工作无疾而终,“事业”就变成了“就业”。  就像lisa一开始学的是物业管理,毕业时也希望在专业这块有好的发展,但是现实中却因为岗位待遇低,对于工作没有兴趣而难以坚持下去。之后为了生存的需要,也希望在其他领域能有所成就,又尝试了销售和客服的工作,最后都因为一些现实的因素而放弃了。这里就存在一个信息不对称和自我认知的问题。独之秀职业顾问认为,虽然lisa一开始的想法是好的,希望有不同的尝试有不同的成就,却因为对于职场各行各业不了解,不确定自己到底适合做什么?能做什么?所以只能不断去尝试一些未知的门槛低的工作,但是最后都失败了,到现在又回到了原点。  lisa工作的目的和价值,在于从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊敬。而她之前选择的都是一些服务性的职业,本身的工作内容和她的价值观相悖,所以导致了对工作的不喜欢。虽然她擅长与人打交道,但是承压能力差,缺乏主动意识,所以对于客服工作能胜任,销售工作却不能做好。而客服工作因为岗位特征的原因,需要倒班,加上没有好的发展,也不能作为事业目标去坚持,对于女孩子来说,到了一定的年龄阶段肯定会出现矛盾。根据lisa的职业兴趣、价值观、特长优势以及自身需求,我们帮助她确定了吻合的职业平台,并且在简历面试上进行跟踪辅导,做好系统的发展规划,最终帮助她实现了事业的重新开启。  做好职业规划避免成本浪费  现在不少职业人,求职相当盲目,不清楚自己适合发展的方向是什么?只知道递简历碰运气,应聘的上试试看有没有作为,应聘不上再找其他工作,连自己要投身的职位、行业都缺乏最基本的认识。等到真正尝试后碰壁了,才会去反省,但是矛盾的是,因为缺乏对于职场的了解,下一次很可能又重蹈覆辙。而青春和机会就在不断盲目就业中消磨殆尽,最后什么都留不下,等到后悔时只怕就来不及了。所以,独之秀职业顾问在这里提醒:求职时,做好现实可性的职业规划对于一个人的指导作用是不可忽视的,可以帮助自己少走弯路,避免浪费过多的时间成本、机会成本,甚至是求职成本。在有效的时间里做有意义对自己有帮助的事情,才能做好准备,抓住一切可能的机会,让自己快速发展自己的事业,而不是到了中老年还停留在“温饱阶段”的就业。文章地址:/zhichangzhinan/zysygh/511062.htmArtCutPage">下页更精彩12345下一页 作者:亚洲城ca585转载请注明来源。原文地址:/20180608/7626903.html   

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